Editorial

RENDRE VISIBLE, DONNER A VOIR(1) ET FAIRE RECONNAÎTRE

Depuis octobre 2022, notre Association travaille le sujet de la « reconnaissance sociale et professionnelle » : de réflexions en propre en riches échanges, lors d’un Cycle de « Conversations Professionnelles » dédiées, en passant par la participation à de nombreuses initiatives partenariales (dont le fondateur « Forum de l’Association RECONNAÎTRE » , en juin 2023, à Caen) …

En un peu plus d’un an, nous nous sommes attachés à l’actualité de la question, particulièrement riche cette année (avec la relance de la dynamique de validation des acquis de l’expérience par les pouvoirs publics et de précieuses ouvertures, y compris européennes, sur la reconnaissance ouverte de l’expérience et des compétences). Nous y consacrons d’ailleurs tout un dossier, à retrouver sur notre BLOG.

Et c’est à cela que se consacreront les Ateliers de la matinée de notre « Université d’automne 2023 ».

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La reconnaissance formelle et informelle de l’expérience et des compétences

• Bilan de l’expérimentation « REVA »
• L’acte de naissance d’une « VAE nouvelle génération »
• Zoom sur le rôle des « Architectes de parcours » 
• A propos du « Passeport Compétences »
• Le « Forum des acteurs de la reconnaissance ouverte »  
• Démarches et initiatives pour « Badger la France »  
Ce dossier n’est pas ouvert pour conclure mais pour proposer un point d’étape dans notre Cycle de la « Reconnaissance sociale et professionnelle », avant d’entamer en fin d’année des réflexions et un travail sur la durée, avec des entreprises, certains de leurs groupements ou réseaux sur des territoires mais également ceux de leurs représentants, patronaux et syndicaux (dans les Branches, Observatoires et OPCO), les plus attachés à ces questions, stratégiques pour les salariés  comme pour la performance économique et sociale des entreprises et notamment des PME de notre pays.

AFDET : Qui sommes-nous ?

En Colloque nationale à Marseille le 11mai 2023, nos amis et partenaires de l’AFDET prennent la parole pour la première fois en se présentant sur notre BLOG.

Les principaux enseignements de leur Colloque tenu sur le thème ô combien d’actualité « Voie professionnelle, voie d’avenir pour les jeunes : Comment préparer son avenir par la voie professionnelle ? Comment agir pour que la voie professionnelle soit un facteur de réussite et d’excellence pour les jeunes et pour notre pays ? » seront également retranscrits ici même.

Editorial 2023

2023, ANNEE EUROPEENNE DES COMPETENCES !

Comme prévu et annoncé, la Commission Européenne a proclamé 2023 « année européenne des compétences ».

Bien sûr, entre les journées à thèmes – parfois curieuses ! – dont on nous remplit le calendrier, les semaines dédiées (souvent justifiées, comme celle des conditions de travail qu’organise régulièrement nos amis de l’ANACT et à laquelle nous faisons régulièrement écho) ou le « Juanary dry » auquel s’adonnent certains, pourquoi prendrait-on au sérieux une année ainsi consacrée ?

D’abord, parce que c’est une initiative qui donne de la visibilité à grande échelle à la question des compétences qui fait notre raison d’être, mais aussi (et peut-être surtout) parce que ça peut constituer un « fil rouge », fédérateur d’initiatives prises jusque-là en ordre dispersées et qui peuvent prendre de la sorte plus de sens et d’importance (y compris l’actualisation par Pôle Emploi de son ROME 4.0 et les suites à donner au Rapport commandé à FRANCE STRATEGIE sur l’amélioration des Transitions Professionnelles) …

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