Catégorie : Nos événements 2024

Le 24 octobre dernier, de 18h00 à 20h00, s’est tenue notre Conversation Professionnelle avec, pour thématique, la « Parlons d’avenir avec les groupements d’employeurs ».

« Tour d’horizon de la reconnaissance ouverte »

Compte rendu de la « Conversation Professionnelle » du 18 septembre 2024

Fondée sur l’expérience, décentralisée, individualisée, la reconnaissance ouverte suscite de nombreuses initiatives tant en France qu’en Europe. L’Association pour l’accompagnement et le développement des compétences (ADevComp) en présentait deux lors d’un colloque organisé le 18 septembre (Echo rédigé par Emmanuel Franck, publié dans Le Quotidien de la formation du 23/09/2024).

Certifications ouvertes, micro-credentials, vérifiable credentials (attestations numériques vérifiables), open badges. L’Association pour l’accompagnement et le développement des compétences faisait, le 18 septembre à Paris et en distanciel, un tour d’horizon européen et français de la reconnaissance ouverte de l’expérience et des compétences. Trois enjeux. Il s’agit d’abord, comme le défend Jacques Faubert, président d’ADevComp, de montrer que « les reconnaissances formelles -diplômes et certifications- ne s’opposent pas aux reconnaissances informelles » Dit autrement, le diplôme n’est pas l’horizon indépassable de la reconnaissance. Plus techniquement, il s’agit aussi que ces compétences soient reconnues le plus largement possible, à l’échelle européenne notamment. Et, enfin, que ces reconnaissances soient infalsifiables.

Micro-certifications pour les employé(e)s à domicile

Les initiatives se sont multipliées ces dernières années, provenant d’acteurs publics comme privés. IPERIA, l’organisme en charge de valoriser les métiers des employés à domicile, présentera ainsi, le 24 octobre, les résultats d’un projet de micro-certifications mené dans plusieurs pays européens. MyCred4Home -c’est le nom du projet-  « expérimente la valorisation de compétences telles que réaliser des opérations de nettoyage, adresser des phrases simples à son employeur, ou s’organiser », décrit Camille SAVRE, responsable du service ingénieries des métiers et certifications professionnelles à IPERIA. Ces compétences seront auto-évaluées et évaluées par un tiers. IPERIA espère ainsi inciter les salariés du secteur à faire reconnaître leur expérience. Leur reconnaissance par l’employeur passera en revanche par la case RNCP. « Nous réfléchissons à la manière de lier nos certifications formelles et la reconnaissance informelle », déclare Nadège TURCO, directrice déléguée.

Le risque d’une « tour de Babel » informatique

Co-fondateur de la Société PROSOON, qui développe des solutions d’attestations numériques vérifiables, Hugo SPIESS est également coordinateur du groupe de travail « micro credentials » de la Commission européenne. L’objectif de ce groupe de travail, constitué l’année dernière, est de « montrer qu’il possible de prouver des compétences sur des micro-apprentissages », explique Hugo SPIESS. « La micro-credential recourt à l’évaluation, elle se situe entre la  formal accreditation , type RNCP, et l’open badge, qui est une reconnaissance souple », précise-t-il. Il cite en exemple la valorisation de l’expérience d’un créateur d’entreprise, y compris lorsque son projet n’a pas perduré et qu’il se retrouve sans preuve de son expérience. Celle-ci serait évaluée « par l’entrepreneur lui-même, par un réseau d’entrepreneurs et par l’université », décrit-il. Donc non plus seulement par des sachants mais par des « émetteurs de confiance ». La micro credential serait sécurisée par la blockchain. Hugo SPIESS signale que pour qu’une reconnaissance -une micro credential ou le passeport compétences français, par exemple- soit largement utilisée -sur Europass comme sur LINKEDIN-, elle doit « adopter le protocole informatique européen ». « La multiplication des plateformes est un frein », admet-il.

Le 20 juin dernier, de 17h30 à 20h00, s’est tenue notre Conversation Professionnelle avec, pour thématique, la « Validation de l’expérience dans tous ses états ».

Une présentation est disponible ci-dessous, en format diaporama :

En outre, il est possible de télécharger le compte-rendu du Quotidien de la Formation (Centre INFFO) en cliquant ICI.

« Je me reconnais, tu me reconnais, nous nous reconnaissons, ils me reconnaissent entrepreneur »

Le 14 mai 2024 s’est tenue une « Conversation Professionnelle » qui nous a amené au cœur de l’entrepreunariat …

Dans un monde où l’entrepreunariat se réinvente chaque jour, reconnaître et valoriser ses compétences devient en effet une quête essentielle !

Lors de notre évènement, nous avons eu  le plaisir de recevoir des invités pertinents sur le sujet :

Christine URBES, Présidente de Créa Fabula, spécialiste en accompagnement d’entrepreneur(e)s, révélera les secrets d’une transition réussie vers l’entrepreunariat, appuyée par son expertise en gestion de projet et stratégie d’entreprise,

Chris DELPIERRE, fondateur de Trézorium, entrepreneur du changement, partagera son expérience de la transversalité et de l’innovation sociale, illustrant comment la diversité des expériences enrichit le parcours entrepreunarial,

Sandra VILLAIN, entrepreneure créative, à la tête de C’est pourquoi, experte de la « reconnaissance ouverte » et des « Open Badges« , nous plongera dans l’importance de valoriser les compétences au-delà des cadres traditionnels,

Xavier DELAUNAY, co-fondateur de Pepinium.fr, exposera sa vision des différentes dimensions de la « reconnaissance ouverte des compétences entrepreneuriales ».

Et nous avons notamment échangé sur ces questions :

Quels sont les compétences entrepreneuriales nécessaires pour entreprendre ?

Comment se reconnaître et être reconnu entrepreneur sans forcément avoir de diplôme ?

Pourquoi fallait-il participer ?

• Pour participer à un débat avec des entrepreneurs reconnus sur les compétences entrepreneuriales
• Pour découvrir les multiples facettes des compétences entrepreneuriales et leur importance cruciale dans le paysage économique actuel.
• Pour coconstruire avec nos invités des éléments de réponse pour vous accompagner dans votre parcours entrepreneurial
• Pour découvrir des ressources et de l’inspiration afin de se rassurer, oser et mieux entreprendre

Cet événement était pour vous : entrepreneurs, porteurs de projet, intéressés par l’innovation sociale, ou simplement curieux de découvrir les nouvelles dynamiques entrepreneuriales. MERCI d’y avoir participer !