• Aux initiatives d’ADEVCOMP s’ajouteront régulièrement des participations actives à des initiatives partenariales. Vous retrouverez donc dans cette rubrique les événements de l’Association et ceux auxquels elle participe, avec les indications pratiques et liens nécessaires.

Nos événements 2021

• LA PLACE FAITE AUX JEUNES TALENTS EN ENTREPRISE

Pour continuer son Cycle 2020-2021 « ces compétences invisibles dont les entreprises auraient tort de se priver » notre Association organise le 16 mars 2021, sa 8ème « Conversation professionnelle » (première de 2021). Après la situation des personnes handicapées puis celle des séniors (voir ci-dessous), cette réunion « en ligne » est dédiée à celle des jeunes diplômé(e)s. Les échanges porteront sur le sort de ces « Jeunes Talents » (ceux des Cités, mais pas que !), trop souvent laissés à la porte des entreprises ou n’y rentrant que « par la petite porte » (en stage, …) malgré (ou parfois à cause de) leurs diplômes.

Animée par Jacques Faubert, Hubert Grandjean et Nathalie Ducatez, cette « Conversation » sera introduite par L’APEC, représentée par son DGA, Philippe DIALYNAS, qui présentera d’abord un paysage objectif tiré de ses études les plus récentes. Puis nous entendrons Guillaume MARMASSE, directeur de l’Association Nos Quartiers ont du Talents (NQT) et plusieurs témoignages d’entreprises engagées dans l’accès à l’emploi des jeunes diplômé(e)s (Rachid BELABBAS, gérant d’Alardine, qui en insère dans les métiers de la Banque et de l’Assurance, Marie MAGNE, DRH de Reforest’action qui en embauche notamment sur le métier de chef de projet forestier et un chef d’entreprise, membre du Conseil d’Administration de NQT). Enfin, Paul MAYAUX, Président du premier syndicat étudiant, la FAGE, témoignera du vécu actuel des étudiant(e)s et des actions en cours ou en préparation pour leur faciliter l’accès à l’emploi (notamment le Projet « Coup de pouce » mené en partenariat avec l’APEC, la CFDT Cadres et les Associations Article 1 et l’Ascenseur).

• UNE NOUVELLE « RENCONTRE PROFESSIONNELLE » EN 2021 :

Notre Association a l’objectif de vous proposer une nouvelle « Rencontre professionnelle » : la première était en quelque sorte notre « Université d’hiver » (puisque tenue le 3 mars 2020, juste avant le premier confinement – voir son écho plus loin sur cette page) ; la prochaine ambitionne d’être une « Université de printemps », si les conditions sanitaires permettent de la tenir sur avril-mai 2021 … et autant que possible en présentiel.
Les Ateliers et au moins une Plénière seront organisés autour des thèmes suivants : « Reconversion(s) professionnelle(s) » et « Reconnaissance sociale et professionnelle ». La date et les modalités retenues et le programme seront affichés sur ce BLOG et donneront lieu, évidemment, aux invitations de rigueur, dans les délais nécessaires aux agendas de nos partenaires !

Nos événements 2020

  • LA PLACE FAITE AUX SENIORS EN ENTREPRISE :

Pour continuer son Cycle 2020-2021 « ces compétences invisibles dont les entreprises auraient tort de se priver » notre Association a organisé le 17 décembre 2020, une « Conversation professionnelle »), cette réunion « en ligne » a été dédiée à la situation faite aux séniors par les entreprises.

Animée par Jacques Faubert et Philippe Petit, cette « Conversation » s’est ouverte sur un apport d’Olivier MERIAUX (consultant du Cabinet PLEIN SENS, ancien Directeur technique et scientifique de l’ANACT) co-auteur du Rapport « Favoriser l’emploi des travailleurs expérimentés », remis le 14/01/2020), avec la participation d’Anne-Florence QUINTIN (Observatoire des cadres), d’Alexandre GINOYER (Pdt du CMA – Comité mondial pour les apprentissages tout au long de la vie – et auteur de « Senior, bats-toi ! »), de Nicole RAOULT (consultante du Cabinet MATURESCENCE, experte en gestion des âges, auteure notamment de « Pour une image réactualisée des sexagénaires, femmes et hommes ») et des témoignages de PME (ACDE, SINELIANCE), de la société de portage DIDAXIS et du CJD (Centre des Jeunes Dirigeants) représenté par Nathalie MARTINEZ (Cabinet Calypso, Grenoble) …

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Nos événements 2019

CONVERSATIONS PROFESSIONNELLES 2019 :

Ont déjà eu lieu :

Une « Conversation professionnelle » sur le thème du « retour à l’analyse du travail et des pratiques managériales », autour des travaux et de l’apport de Pascal UGHETTO et du témoignage de Vincent GUIBERT, le 28/05/2019.

Une « Conversation professionnelle » sur le thème de « l’impact du digital et de l’Intelligence artificielle sur le management », autour des travaux et de l’apport de Sandra ENLART et Dominique MONERA, le 1/07/2019.
Le « Quotidien de la formation » en a fait une excellente transcription https://www.centre-inffo.fr/site-centre-inffo/actualites-centre-inffo/le-quotidien-de-la-formation/articles-2019/digital-et-intelligence-artificielle-mieux-cerner-les-besoins-de-conseil-et-daccompagnement-des-managers

Une « Conversation professionnelle » sous forme d’une matinale,le 18/10/2019, dédiée à la mise en oeuvre de la nouvelle Norme NF X50-774 et aux rôles des manageurs dans « la réussite du déploiement d’un plan de développement des compétences », avec notamment Hubert GRANDJEAN (AFDEC, coanimateur de ce travail au sein de l’AFNOR). Cette initiative s’est tenue sur Paris, à l’occasion de la 4e édition de la « Semaine européenne des compétences professionnelles (SECP) », au lendemain du Séminaire de l’INTEFP du 17/10/2019. Cette Conversation professionnelle s’est déroulée chez CROSS LINER, 30 rue de Saint-Petersbourg 75008 PARIS.

Une autre « Conversation professionnelle » s’est également tenue le 26/11/2019. Cette quatrième Conversation professionnelle de l’année a continué de mettre en débat la place et le rôle des manageurs dans les transformations des entreprises, des organisation et des emplois. Cette fois ci, nous avons centré nos échanges sur « la place de l’accompagnement des compétences dans les standards managériaux ». Elle s’est déroulée en soirée à la salle Pierre NICOLE, 270 rue Saint-Jacques 75005 PARIS.
Et nous pourrons poursuivre les débats, tant par vos contributions sur notre BLOG https://www.adevcomp.com qu’à l’occasion de notre première “Rencontre Professionnelle” (en préparation).