- LA PLACE FAITE AUX SENIORS EN ENTREPRISE :
Pour continuer son Cycle 2020-2021 « ces compétences invisibles dont les entreprises auraient tort de se priver » notre Association a organisé le 17 décembre 2020, une « Conversation professionnelle »), cette réunion « en ligne » a été dédiée à la situation faite aux séniors par les entreprises.
Animée par Jacques Faubert et Philippe Petit, cette « Conversation » s’est ouverte sur un apport d’Olivier MERIAUX (consultant du Cabinet PLEIN SENS, ancien Directeur technique et scientifique de l’ANACT) co-auteur du Rapport « Favoriser l’emploi des travailleurs expérimentés », remis le 14/01/2020), avec la participation d’Anne-Florence QUINTIN (Observatoire des cadres), d’Alexandre GINOYER (Pdt du CMA – Comité mondial pour les apprentissages tout au long de la vie – et auteur de « Senior, bats-toi ! »), de Nicole RAOULT (consultante du Cabinet MATURESCENCE, experte en gestion des âges, auteure notamment de « Pour une image réactualisée des sexagénaires, femmes et hommes ») et des témoignages de PME (ACDE, SINELIANCE), de la société de portage DIDAXIS et du CJD (Centre des Jeunes Dirigeants) représenté par Nathalie MARTINEZ (Cabinet Calypso, Grenoble) …