Précédents éditoriaux
Avril 2026Avril 2025Editorial
« Les portes de l'avenir sont ouvertes à ceux qui savent les ouvrir » (Coluche)
Depuis 2025, les moments que nous vivons sont assez difficiles à lire et encore plus à vivre pour beaucoup d’entreprises et celles et ceux qui les accompagnent.
Entre instabilité politique intérieure, impact des conflits mondiaux et décisions économiques et budgétaires déstabilisantes, les tentations sont grandes de jeter l’éponge, de se replier sur soi ou de plonger dans des critiques sans perspectives …
Ce n’est pas ce à quoi notre Association se laisse aller !
Lire la suite >>« La vie n'est pas d'attendre que les orages passent, c'est d'apprendre à comment danser sous la pluie. » (Sénèque)
En ces temps troublés, de crises politiques et économiques et de menaces, notamment sur les ressources (énergie, matériaux, …) et les financements, la sérénité n’est guère de mise tant dans la monde de l’entreprise (à commencer par les TPE et PME) , pour les employeurs, les manageurs et les salariés, que chez celles et ceux qui les accompagnent et qui s’inquiètent de leur avenir …
Pourtant, nous voudrions être de ceux qui portent des messages d’espoir, non pas béats mais fondés sur l’initiative, l’audace et l’obstination à bien faire.
-
Articles récents
Archives
Catégorie : Nos événements 2025
Telle était l’ambition du webinaire organisé en commun par l’AFREF et ADEVCOMP le 16 octobre 2025 (quelques jours avant le Colloque e-pic 2025 de Paris).
C’était une « première », mais nos deux associations se sont promis non seulement de s’inviter aux initiatives l’une de l’autre mais dans organiser plusieurs autres en commun.
Animée par Patrick WAELES et Jacques FAUBERT, cette rencontre a bénéficié notamment des apports de Serge RAVET (Pdt de RECONNAITRE et organisateur du Colloque précité) et Muriel MOUJEARD (cogérante de la Scop TEMPTA en Normandie et membre du Comité National des Acteurs des Badges numériques).
Au-delà de beaux échanges sur le sens, la portée et les conditions éthiques de son déploiement, la Reconnaissance a fait l’objet d’une présentation synthétique (voir le Schéma joint), ainsi que d’une mise en perspective (voir le Manifeste joint) et d’une présentation – en avant-première sur le Colloque des 2-22-23 octobre) d’une partie des nombreux travaux en cours (voir le Cadre de référence proposé pour les « pratiques de reconnaissance ») dont une mise en lumière de la nouvelle Norme AFNOR pour le déploiement de la reconnaissance en entreprise (à laquelle contribue notamment Serge RAVET et notre vice-président Hubert GRANDJEAN )…
Nos précieux amis du Quotidien de la formation en ont fait un compte-rendu intéressant, que vous retrouverez joint.
D’autres initiatives en ce sens suivront !
Université de Printemps 2025
Notre Association, constatant, d’une part la montée des interrogations des entreprises, leur management et partenaires sociaux sur leur responsabilité sociale et sociétale, et, d’autre part, les incertitudes croissantes sur le financement du développement des compétences (en tout cas pour les + de 50 salariés), a voulu organiser son « Université 2025 » sur ces questions, en les mettant en perspectives.
L’ « Université » s’est tenue le 23 avril prochain, chez PERSPECTIVES & REBONDS, 4 avenue du Stade de France, 93210 SAINT DENIS (RER B La Plaine Stade de France) (et en ligne).
Conversation Professionnelle ADEVCOMP – 13/03/2025
Et si on parlait de la RSE et des entreprises « responsables », « à impact » et/ou « à mission » ?
Compte-rendu réalisé avec l’aide de READ AI (1)
La réunion a porté sur les concepts de responsabilité sociale et environnementale, avec un accent particulier sur les entreprises à impact.
Jacques FAUBERT a introduit le sujet en mentionnant l’Université de printemps d’ADEVCOMP prévue pour le 23 avril, axée sur le capital humain et le financement de l’investissement dans les compétences. Il a souligné l’importance de discuter en ce moment de la responsabilité sociale et environnementale, en particulier après plusieurs années où le S de RSE n’a pas été assez bien traité et valorisé.
Nicolas CHAGNY a présenté son cabinet, NSPulse, qui conseille des entreprises à impact positif, et a souligné l’importance des engagements statutaires pour les entreprises souhaitant intégrer l’Economie sociale et solidaire, ainsi que le rôle des sociétés à mission. Il a notamment pris la parole pour développer le sujet de « l’écosystème des entreprises à impact ».
Université de Printemps 2025
Notre Association, constatant, d’une part la montée des interrogations des entreprises, leur management et partenaires sociaux sur leur responsabilité sociale et sociétale, et, d’autre part, les incertitudes croissantes sur le financement du développement des compétences (en tout cas pour les + de 50 salariés), a voulu organiser son « Université 2025 » sur ces questions, en les mettant en perspectives.
L’ « Université » s’est tenue le 23 avril prochain, chez PERSPECTIVES & REBONDS, 4 avenue du Stade de France, 93210 SAINT DENIS (RER B La Plaine Stade de France) (et en ligne).
Conversation Professionnelle ADEVCOMP – 13/03/2025
Et si on parlait de la RSE et des entreprises « responsables », « à impact » et/ou « à mission » ?
Compte-rendu réalisé avec l’aide de READ AI (1)
La réunion a porté sur les concepts de responsabilité sociale et environnementale, avec un accent particulier sur les entreprises à impact.
Jacques FAUBERT a introduit le sujet en mentionnant l’Université de printemps d’ADEVCOMP prévue pour le 23 avril, axée sur le capital humain et le financement de l’investissement dans les compétences. Il a souligné l’importance de discuter en ce moment de la responsabilité sociale et environnementale, en particulier après plusieurs années où le S de RSE n’a pas été assez bien traité et valorisé.
Nicolas CHAGNY a présenté son cabinet, NSPulse, qui conseille des entreprises à impact positif, et a souligné l’importance des engagements statutaires pour les entreprises souhaitant intégrer l’Economie sociale et solidaire, ainsi que le rôle des sociétés à mission. Il a notamment pris la parole pour développer le sujet de « l’écosystème des entreprises à impact ».
