L’édition 2022 de l’Université ADEVCOMP était consacrée cette année aux « Nouvelles géographies du travail, de l’emploi et des compétences ». Elle est venue clore le Cycle des Mobilités initié depuis décembre 2021 et qui l’a préparé au fur et à mesure de 5 « Conversations Professionnelles ».
DES RENCONTRES POUR ECHANGER, REFLECHIR ET NOURRIR L’ACTION
2022, c’est le temps des mobilités : notre Association consacre ce premier semestre à faire le tour de la question … dont le traitement a été « amorcé » fin 2021 par une rencontre passionnante, centrée sur la situation et les compétences des cadres, avec Claudine PIERRON (de l’APEC).
Pour balayer les différents aspects du sujet et en mettre l’essentiel des tenants et aboutissants sur le tapis, notre première « Conversation professionnelle » de l’année a eu lieu le mardi 25 janvier, en ligne.
C’est Xavier DE MAZENOD, rédacteur en chef de la revue en ligne ZE VILLAGE, explorateur de tendances (et fondateur en Normandie d’un des premiers « Tiers lieux ») qui a ouvert ce cycle de réflexion. Tandis que nos amies Agnès WEISSBERG (Pro Sapiens) « pionnières » des délocalisations franciliennes et Nelly Fleury (Kimotive) nous ont apporté de premiers témoignages … que plusieurs participant(e)s ont été en mesure de compléter de leurs expériences. Un compte-rendu de cette séquence a été réalisé par le Quotidien de la Formation (site de Centre Inffo).
Nos prochaines séances abordent :
Au final de ce Cycle des mobilités, sur tout l’après-midi du 18 mai 2022, nous aborderons les nouvelles géographies de l’emploi, du travail et des compétences ; de la sorte nous conclurons nos échanges en portant le regard sur les nouveaux rapports entre lieux et modes de vie et de travail et donc sur « l’impact sociétal » des changements du travail et du management.
Tout ceci se construit avec de nombreux invité(e)s, intervenant(e)s et témoins de terrain, pertinent(e)s, que vous découvrirez au fil de ces Conversations…
Mais nous nous efforcerons aussi de tenir prochainement un ATELIER dédié à la façon dont chefs d’entreprises, manageurs, partenaires sociaux et leurs « accompagnateurs» respectifs peuvent s’emparer de ces nouvelles réalités dans des dynamiques de changement sur le terrain …
