UNE NOUVELLE INITIATIVE 2026-2027

LE CYCLE « MASTER CLASS DIRIGEANTS »

En France, le développement des compétences a été progressivement ramené à une logique de financement de l’action de formation et de conformité administrative. Le résultat est connu : on pilote l’éligibilité et le coût, beaucoup moins le résultat en situation de travail.

Pour une PME, cela se traduit par une montée en compétence trop lente, trop contrainte, et difficile à financer quand la trésorerie est sous tension.

C’est en partant de ce constat (et de celui du retard que la France prend au plan international en la matière), que notre Association a voulu coconstruire avec des responsables d’entreprises engagés (TPE, PME ou ETI) un cadre de travail capable de produire des pistes, des éléments concrets de réponse.

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UN COLLOQUE INTERNATIONAL POUR LA RECONNAISSANCE OUVERTE :

La dynamique de l’e-pic (que nous avons soutenu et dont nous avions rendu compte en 2024) s’est poursuivi avec succès du 21 au 23 octobre 2025.

Ce Colloque international a encore bénéficié de la participation de nombreuses délégations étrangères des quatre coins du monde et d’acteurs français importants (de France Travail aux Acteurs de la compétence et aux Réseaux des APP jusqu’à des OPCO comme l’AFDAS ou UNIFORMATION) malheureusement pas en assez grand nombre, aux vues de l’importance du sujet et de ses enjeux.

Ces 3 jours ont permis de nombreuses échanges stratégiques et de pratiques entre acteurs, autour de l’équipe de RECONNAITRE, son Président, Serge RAVET, et son Délégué général, Philippe PETITQUEUX. Ça a été l’occasion également d’une appropriation collective de plusieurs travaux, notamment issus du « Comité National des Acteurs des Badges Numériques » (dont ADevComp s’honore d’être membre) :

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FAIRE TOUTE SA PLACE A LA RECONNAISSANCE OUVERTE ET PROMOUVOIR SES PRATIQUES :

Telle était l’ambition du webinaire organisé en commun par l’AFREF et ADEVCOMP le 16 octobre 2025 (quelques jours avant le Colloque e-pic 2025 de Paris).
C’était une « première », mais nos deux associations se sont promis  non seulement de s’inviter aux initiatives l’une de l’autre mais dans organiser plusieurs autres en commun.
Animée par Patrick WAELES et Jacques FAUBERT, cette rencontre a bénéficié notamment des apports de Serge RAVET (Pdt de RECONNAITRE et organisateur du Colloque précité) et Muriel MOUJEARD (cogérante de la Scop TEMPTA en Normandie et membre du Comité National des Acteurs des Badges numériques).
Au-delà de beaux échanges sur le sens, la portée et les conditions éthiques de son déploiement, la Reconnaissance a fait l’objet d’une présentation synthétique (voir le Schéma joint), ainsi que d’une mise en perspective (voir le Manifeste joint) et d’une présentation – en avant-première sur le Colloque des 2-22-23 octobre) d’une partie des nombreux travaux en cours (voir le Cadre de référence proposé pour les « pratiques de reconnaissance ») dont une mise en lumière de la nouvelle Norme AFNOR pour le déploiement de la reconnaissance en entreprise (à laquelle contribue notamment Serge RAVET et notre vice-président Hubert GRANDJEAN )…
Nos précieux amis du Quotidien de la formation en ont fait un compte-rendu intéressant, que vous retrouverez joint.
D’autres initiatives en ce sens suivront !

Université de Printemps 2025

Notre Association, constatant, d’une part la montée des interrogations des entreprises, leur management et partenaires sociaux sur leur responsabilité sociale et sociétale, et, d’autre part, les incertitudes croissantes sur le financement du développement des compétences (en tout cas pour les + de 50 salariés), a voulu organiser son « Université 2025 » sur ces questions, en les mettant en perspectives.

L’ « Université » s’est tenue le 23 avril prochain,  chez PERSPECTIVES & REBONDS,  4 avenue du Stade de France, 93210 SAINT DENIS (RER B La Plaine Stade de France) (et en ligne).

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