VAE – Anniversaire ou commémoration ? – Gilles SCHILDKNECHT

CONTRIBUTION DE GILLES SCHILDKNECHT

Chef de l’ex mission VAE du Ministère de l’éducation nationale

Chargé de mission au Conservatoire national des arts et métiers

VAE – Anniversaire ou commémoration ?

2022, la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) a 20 ans. Il semble qu’un consensus se soit manifesté pour se féliciter des résultats de ce dispositif et de son importance face aux enjeux actuels et à venir en matière de certification des compétences des individus.

Mais si nous regardons d’un peu plus près, en partant de l’objectif du législateur de l’époque, qui était de pallier l’absence de signe de qualification de 40% de la population active, les résultats en quantité globale et en progression, il est moins sûr que le dispositif ait trouvé une place à la mesure des ambitions. Derrière les discours, nous pouvons nous interroger, sur la volonté réelle des acteurs de développer de manière significative la VAE. Peut-on encore y croire ? *

*A voir à la fin de cette contribution les pertinentes propositions de Gilles (NDLR).

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5 documents à consulter absolument !

  1. Une étude originale sur les nouvelles formes de travail à domicile (2 documents à télécharger ici et ici)
  2. Un ensemble de contributions sur l’ « hybridation du travail » dont une Etude de MALAKOFF – HUMANIS
  3. Une publication importante sur « les enjeux de la mobilité interne »
  4. Une autre sur le concept de « démobilité et télétravail » (« vers des déplacements choisis »)
  5. Nouvelles motivations des candidats à l’embauche (contribution de Frédéric JOLY, responsable de l’Observatoire de la Branche Retraite Complémentaire et Prévoyance)

L’incertitude envers l’avenir persiste, 2 ans après le début de la crise sanitaire

(Source : « 3ème Baromètre de la Formation Professionnelle » Centre INFFO – CSA)

Cet excellent travail, présenté en février 2022 dans une rencontre particulièrement intéressante, est désormais accessible sur demande sur le site de Centre INFFO. Nous nous permettons ici dans mettre quelques extraits en lumière, qui alimentent particulièrement nos réflexions du moment sur la mobilité, les reconversion s et les transitions professionnelles.

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Lectures recommandées 2022

Travail éloigné et nouvelles demandes de changement

A lire absolument : les travaux de l’Observatoire Des Cadres (ODC) et ses partenaires sur « Le travail éloigné et les nouvelles demandes de changements » – Documents à télécharger ci-dessous :

2020-Chroniques-du-travail-eloigne-Demandes-de-changement-Juin-2021

2021-10-Travail-eloigne-nouvelles-demandes-de-changement

A propos « Tiers-lieux »

A LIRE, POUR S’Y RETROUVER AVEC LE CONCEPT ET LA REALITE DES « TIERS-LIEUX » – Document à télécharger ci-dessous :

Synthese-Rapport-2021-TIERS LIEUX

POUR EN SAVOIR PLUS, au-delà du RAPPORT « TIERS LIEUX » DE PATRICK LEVY-WAITZ et de sa SYNTHESE (toutes deux téléchargeables ci-dessus), on peut désormais se rendre sur le site « Nouveaux lieux Nouveaux liens » proposé par l’Agence Nationale pour la Cohésion des Territoires (ANCT) qui s’adresse, en priorité, aux acteurs des Tiers-lieux pour les aider à faire connaître tant les dispositifs et leurs fonctionnements que les nombreuses réalisations, expériences ou projets en la matière. On y trouve aussi des chiffres et des possibilités de « réseautage » , ainsi qu’un lien vers un espace dédié, la chaîne Youtube Hyperliens, qui témoigne par ses nombreux reportages de la variété des tiers-lieux. Et, pour commencer, rendez-vous sur : https://tierslieux.anct.gouv.fr/fr/accueil/