En complément de la « Conversation Professionnelle » menée le 28 septembre 2023, avec Alexandre JOST (fondateur et Délégué Général de LA FABRIQUE SPINOZA) et notre vice-président, Hubert GRANDJEAN (AFDEC), vous trouverez ci-après 2 études précieuses (à télécharger ICI et ICI) et 1 interview importante de Cécile DEJOUX (qui était invitée à intervenir le 28/09 mais n’était pas disponible, et à qui nous voulions rendre hommage, au travers des propos tenus dans l’excellente Newsletter « INFO SOCIAL RH »).
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Avril 2025Septembre 2024Editorial
« La vie n'est pas d'attendre que les orages passent, c'est d'apprendre à danser sous la pluie » (Sénèque)
En ces temps troublés, de crises politiques et économiques et de menaces, notamment sur les ressources (énergie, matériaux, …) et les financements, la sérénité n’est guère de mise tant dans la monde de l’entreprise (à commencer par les TPE et PME) , pour les employeurs, les manageurs et les salariés, que chez celles et ceux qui les accompagnent et qui s’inquiètent de leur avenir …
Pourtant, nous voudrions être de ceux qui portent des messages d’espoir, non pas béats mais fondés sur l’initiative, l’audace et l’obstination à bien faire..
Lire la suite >>Reconnaître l'expérience c'est créer de la confiance : « « La confiance est un élément majeur : sans elle, aucun projet n’aboutit » (Eric TABARLY, Mémoires du large) »
Le fait que l’expérience et sa reconnaissance précèdent (et nourrissent) la compétence a déjà été largement explicité par les travaux de nos amis de l’association RECONNAÎTRE (et le Colloque « E-PIC PARIS 2024 » y reviendra largement début novembre).
Mais, même si nous ne sommes pas les seuls à concevoir les choses de la sorte, il reste beaucoup de paramètres à prendre en compte et faire bouger pour que cela « infuse » assez largement dans l’écosystème des compétences, en Europe et surtout en France , où tant d’acteurs sont tellement attachés à un triptyque « former/valider/diplômer »
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